Business Coaching
Beim Coaching stehen Sie im Mittelpunkt.
Stärken fördern, Sichtweisen verfeinern, neue Optionen erkennen und Potentiale entfalten
Als Business Coach möchte ich Sie durch lösungsorientiertes und systemisches Coaching unterstützen, in einem auf Ressourcen fokussierten Gesprächsprozess, sich selbstorganisiert individuell weiterzuentwickeln.
Im Kontext Ihres Anliegens können Sie Ihre Ressourcen und eigenen Stärken erkunden, neue Perspektiven und Möglichkeiten kennenlernen und nutzen, um selbstgesetzte Ziele bestmöglich zu erreichen und eigene Potentiale nachhaltig zu entfalten.
Bei diesem Prozess verstehe ich mich als kooperativer Wegbegleiter, der Sie mit verschiedenen Coaching-Methoden ganzheitlich unterstützt, sich nachhaltig zu verändern und persönlich weiterzuentwickeln.
Neben einem Einzelcoaching mit Ihnen ist auch ein Team-Coaching mit mehreren Personen möglich.
Gemeinsam können wir in einem Gespräch klären, wie ich Sie unterstützen kann. Gerne unterbreite ich Ihnen anschließend ein individuelles Angebot, das speziell an Ihr Anliegen angepasst ist.
Kontaktieren Sie mich gerne telefonisch oder per E-Mail.
Wer kann im besonderen Maße von meiner Unterstützung profitieren?
- Führungskräfte
- Selbständige Projektleitende
- Kreativschaffende
- Projektentwickler:innen
- Unternehmer:innen
- Personalabteilungen
- Gemeinnützige Organisationen
Themen können u. a. sein:
- Persönlichkeitsentwicklung
- Zeitmanagement
- Stressbewältigung und -reduktion
- Prozessoptimierung
- Teamleitung
- Teambildung
- Kulturentwicklung
Virtuelles Coaching
Coaching ist auch via Telefon oder online möglich. Viele Anliegen können telefonisch oder in einer Videokonferenz bearbeitet werden. Bei virtuellem Coaching bleibt der Charakter der Face-to-face-Kommunikation erhalten und Sie haben die Möglichkeit, flexibel und bei Bedarf kurzfristig einen Termin zu vereinbaren und an einem Ort Ihrer Wahl wahrzunehmen.
Kundenstimmen
„Auf die Frage, was im Coaching erreicht werden soll, habe ich geantwortet, dass ich das nicht genau weiss, weil ich mich selber verloren habe.
Martin Steiner hat nach einem ersten Evaluierungsgespräch einen möglichen Weg vorgeschlagen und zu meiner grossen Überraschung bin ich nach nur sechs Coachings wieder bei mir angelangt. Dank einer klaren Übersicht über meine inneren Teams und dem Wissen auf welcher Ebene welches Team aktiv werden soll und einem tieferen Verständnis für mich selber, kann ich wieder entscheiden welches Projekt wie und mit welchem Kraftaufwand erledigt werden soll. Ich habe Freizeit, kein schlechtes Gewissen und die Energie fliesst.
Da mir dieses schwerelose Vorwärtskommen beinahe nicht wirklich erscheint, führe ich immer wieder kurz Tagebuch. Ich stelle fest, die Wirkung hält an. Ich kann die mir zur Verfügung gestellten Tools, ohne nachzudenken verwenden. Ich danke Martin Steiner, dass er mir die Möglichkeiten eröffnet hat, welche für meine Entwicklung wichtig sind. Zudem bin ich überzeugt, dass er allen, die bei ihm ins Coaching gehen, zeigen kann, wo ihre Stolperfallen liegen und wie sie diese loswerden.“
Monique Z.
Unternehmerin, Bremgarten (CH)
„Bei meiner Fragestellung zum Zeitmanagement unter veränderten Rahmenbedingungen und Prioritäten war mir besonders hilfreich, mit den perspektiv erweiternden Fragen von Herrn Steiner möglichst umfangreich die Auswirkungen auf mein Umfeld auszuloten. Ich war überrascht festzustellen, dass die angestrebten Veränderungen auch deutliche positive Auswirkungen für mein Umfeld bedeuten. Dies hat die Entscheidung und Durchführung der angestrebten Veränderungen sehr erleichtert.“
Michael R.
Ingenieur, Berlin/Aachen
Marten B.
Mediziner, Berlin